还有几块光伏电池板因火灾变得卷曲变形，农户的脸上则写满了愁苦和悔恨。

本批项目业主大部分为当地优质民营制造企业和发展中企业，主营业务领域涉及纺织、汽车零配件制造、食品加工、卫生用品等，与公司制定的零碳新城战略投资标准高度契合。本次并购，既是联盛零碳新城战略的组成部分，也意味着公司分布式电站投资理念和资产布局将实现重大调整，以投资实践的方式更深入研究中小工商企业经营业态与能源需求，升级公司内部业务管理流程和风险管控方法。

提升公司现金回报稳定性，同时为零碳计划在上述区域的规模化布局奠定了基础。图：娃哈哈集团全国屋顶分布式光伏项目发起机构简介ENGIE，世界百强企业，致力于成为提供零碳转型综合服务的领军企业，业务涉足70个国家，在全球拥有16万名员工，2019年营业额达601亿欧元。联盛新能源集团，系ENGIE子公司，中国分布式电站投资的先行者和领军者之一，曾投建联合利华、中国铁塔、中再生、宝钢集团、海康威视、比亚迪、娃哈哈集团、统一集团、天喔集团、佳通轮胎、包头钢铁、中信泰富新澄特钢、邯郸钢铁、万邦物流、TATA木门等上百例分布式光伏电站，投资规模位居国内前列近日，北京市发改委发布了《关于公布北京市分布式光伏发电项目奖励名单(第九批)的通知》，通知内提出：市级财政对以上项目按照发电量给予0.3元/千瓦时的奖励，奖励期限为5年。附件：1.《北京市分布式光伏发电项目奖励名单(法人单位，第九批)》项目表2.《北京市分布式光伏发电项目奖励名单(自然人，第九批)》项目表3.《北京市分布式光伏发电项目奖励名单(项目变更，第九批)》项目表北京市发展和改革委员会2020年3月23日。

市级财政对以上项目按照发电量给予0.3元/千瓦时的奖励，奖励期限为5年。各区发展改革委、北京经济技术开发区经济发展局，国网北京市电力公司要加强对分布式光伏发电项目的监督管理。一是多措并举学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神。

3.针对防范化解能源安全重大风险方面的问题，重点从以下方面进行整改。制定能源规划管理办法及其实施细则，切实加强综合能源规划与分领域规划的统筹衔接。坚持每季度召开专兼职纪检干部会议，督促各级党组织和纪检干部履职尽责，强化经常性纪律教育，落实好教育、管理、监督责任。主动安排看望基层干部和援派挂职、扶贫、驻村干部，逐步形成常态化、制度化机制。

4.针对不担当不作为慢作为的问题，重点从以下方面进行整改。2019年，局党组书记深入派出机构调研13次，各党组成员赴派出机构调研共24次，协调解决有关困难和问题。

梳理干部工作遇到的相关问题和困难，及时向中央有关部门沟通反映，争取政策支持，解决实际问题。会同相关部门研究完善保障油气勘探开发政策措施，督促主要油气企业和19个省市加大油气勘探开发力度。一、提高政治站位，落实主体责任，扎实推进巡视整改工作国家能源局党组高度重视巡视整改工作，坚持把巡视整改作为检验四个意识的试金石，作为检验两个责任的重要标尺，全力推动巡视整改，切实抓好各项工作落实。贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，加强教育培训，完善容错纠错机制，切实为勇于担当的干部撑腰鼓劲，对不担当不作为的干部予以组织调整。

组织召开大力提升油气勘探开发力度全国电视电话会议及专题座谈会，推动出台支持油气开发相关政策，召开20余次现场专题协调会，推动解决部分重大油气勘探开发项目用地用海问题。注重从体制机制上解决问题，透过现象看本质、追着问题挖根源，既有当下改的举措，又有长久立的机制，防止就事论事抓整改。综合运用巡视整改成果，健全完善体制机制，将巡视整改措施制度化，建立长效机制40项。统筹规划机关党委、人事司、机关纪委组织建设、监督检查、年度考核等工作，健全定期沟通机制，做到信息公开，成果共享，形成工作合力。

强化对廉政风险防控机制执行情况的监督检查，及时发现存在的漏洞和问题。建立常态化学习制度，更加深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带动全体党员干部加强政治理论学习，学以致用。

一是有效发挥内部议事协调机构作用。2.针对监督责任落实不到位的问题，重点从以下方面进行整改。

从党建、干部人事、纪检工作实际出发，统筹完善机关党委(人事司)相关工作运行机制。集中整改期间，先后召开党组会议、专题民主生活会、巡视整改工作领导小组及巡视整改办公室会议等共计32次，专题研究部署和推进巡视整改有关工作，深入查找政治建设和履职尽责等方面的差距和不足，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，推动全面从严治党不断走深走实，促进新时代能源事业高质量发展。党组成员按照职责分工，主动认领责任，坚决把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，积极带头整改，以上率下推动整改落实。进一步发挥规划的引领作用，修订能源规划管理办法，建立煤电规划建设风险预警机制。二是规范试点示范类项目管理。建立人事纪检工作联动机制，局领导与新提拔司局领导干部进行廉政谈话，人事部门和纪检部门共同与新任职处级干部进行任职谈话、廉政谈话，强化履职尽责意识和廉洁从政意识。

加强能源立法专题调研和部门沟通协调，加快推进《能源法》《电力法》《煤炭法》等制修订工作。相关单位党组织书记与有关干部进行深入谈心谈话，找问题、纠偏差，解心结、给动力。

通过干部交流提拔等措施，配齐派出机构领导班子。按照党内有关法规，在中电传媒集团设立纪委，配齐配强纪检干部。

促进能源领域首台(套)重大技术装备示范应用，督促地方和有关企业协同推进能源领域重大技术装备示范应用。一是统筹党建、人事、纪检部门工作力量。

各党组成员认真履行一岗双责，加强对分管单位整改工作的指导督导，共主持召开整改小组中期评估和再评估会议13次，参加分管司局整改落实会议60次，听取各方面整改情况汇报，加强问题整改指导，督促整改任务落实。开展一案一宣讲，组织全局各级党组织围绕努尔白克力严重违纪违法案件，开展以案为鉴，以案促改专题廉政警示教育，组织召开专题民主生活会和组织生活会，深刻剖析努尔白克力思想行为的严重危害和恶劣影响。进一步深化电力现货市场建设试点相关工作，推动解决省间现货和省(区、市)现货市场衔接等跨地区跨部门重点难点问题。二、聚焦反馈问题，逐条逐项举一反三，以重点问题整改带动全面整改(一)关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，落实党中央重大决策部署不够有力，履职尽责不到位的整改情况1.针对落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署有差距的问题，重点从以下方面进行整改。

按照行政许可标准化工作要求，行政审批事项全部纳入政务服务大厅一口受理、限时办结。三是大力推动能源发展十三五规划落实。

三是加强廉政风险防控机制建设。二是进一步强化放管服改革事中事后监管。

组织开展2020年能源工作思路研究，密切跟踪十三五规划实施情况，提出了落实十三五规划重点任务的思路举措。成立天然气产供储销体系建设工作专班，先后组织召开专题协调会、现场推进会，扎实推进天然气增储上产、多元供应、互联互通、储气能力建设等各项工作。

三是扎实做好煤改气供气保障工作。三是加强局内各司业务统筹。组织召开国家能源委员会办公室会议，讨论十四五能源规划重大问题前期研究有关工作。加大干部轮岗交流力度，有序将处级干部、新录用人员放到重要岗位历练。

(一)深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，进一步提高政治站位中央第三巡视组反馈意见后，国家能源局党组立即召开专题会议，传达学习习近平总书记听取中央第三轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神，深入研究中央第三巡视组巡视反馈问题和意见建议，统一思想认识，强调要把抓好巡视整改工作作为重要政治任务，与不忘初心、牢记使命主题教育结合起来，认真抓好整改落实。组织开展能源区域性重大专题研究以及全国能源区域平衡方案研究，形成了一批研究成果。

2.针对能源行业主管部门作用发挥不充分的问题，重点从以下方面进行整改。成立专班，督促企业制定大力提升油气勘探开发力度行动计划。

修订局党组工作规则，健全局党组会议集体学习习近平总书记指示批示精神制度。始终把思想政治建设牢牢抓在手上，旗帜鲜明讲政治，强化纪律观念和规矩意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。